为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对自己在因女儿生病请休育儿假、事假而顶撞园领导、参评论文不服从领导管理的不良表现的深刻认识。

经过个人情绪调整、自身反思、“谈心谈话”的学习，我深刻意识到自己的错误行为：

一是，作为一名教师，已知悉自己岗位特殊的情况下，自己也未提前规划好家庭预案，导致女儿发烧、腹泻无人照顾，却多次向领导申请请休三天育儿假及事假，不仅影响了单位活动的顺利开展，而且与领导言辞不和、语言行为过激，造成了极大的负面影响。

二是，作为一名教师，虽然积极参加论文评选活动，但是却没有考虑到自身理论与实践方面的经验积累不足，领导多次给出修改意见，并建议我们继续修改、积累，我与合作老师不听从领导的建议，仍然强力争取论文参评的机会，多次争取机会的过程中影响了领导的管理工作。


近期，因为我对领导不满情绪和不良态度的问题，充分暴露出我对领导不够尊重，对领导有不良情绪，对待领导的管理工作不够重视的问题。同时，说明我对领导的科学管理认识不到位、对领导的英明决策理解不深入。现深刻认识到我的错误和不足，以这次事件为鉴，绝对不再犯同样的错误，并做出如下保证：

一、不断加强自己的情绪管理能力。

今后，我将继续强化自己的正面情绪、积极情绪，远离焦虑、悲伤、愤怒等负面情绪，正确看到生活和工作所遇到的问题，不再说让领导失望的话、不再做让同事痛心的事，不再让自己在悔恨中度过。

二、深入学习规章制度，强化纪律意识。

经过此事，我重新原原本本、逐字逐句地学习了各种文件精神。今后，我保证严格执行单位的各项规章制度，筑牢思想防线和行为底线。

三、坚决服从领导管理，杜绝顶撞领导。

始终站在单位集体的立场上想问题、办事情，对领导尊重、对领导服从。对于请休育儿假、事假，要树立规矩意识，严格按单位的规章制度办事，按政策法规办事，按制度程序办事，未得领导批准不得请休假。

四、戒急用忍、行稳致远，时刻维护单位的良好形象。

在与领导争取论文参评时，我用词不当、语言过激，与领导产生语言冲突，给单位带来了负面舆论和影响。对此，我深感愧疚，今后我将戒急用忍、谨言慎行，时刻端正态度，维护自身形象的同时，也是维护单位形象。

五、正确面对人生得与失。

正确对待个人的得失，其核心是要准确认识自己，虚心接受自己的不足，客观看待自己的薄弱，正确对待眼前的机遇。对于参评论文，能够上交参评，要感谢领导给了自己一个平台；不能够上交参评，更要感谢领导给了自己一个不断学习的机会。现在，我深深感到后悔莫及，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续骄傲和自满，后果将更加严重。

我知道无论如何都不足以弥补自己的错误。因此，我恳求领导能够接受我真诚的歉意，并时刻监督我、提醒我，并请领导相信我能够牢记教训、改正错误，并通过自己的行动来表示自己的觉醒。

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